如何举报公司违反劳动法?

1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉，有关劳动行政部门部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正;

2、劳动者可以请求当地或相关工会的帮助，工会应当依法维护劳动者的合法权益，对用人单位和企业进行监督，有权提出意见或者要求用人单位纠正。

公司强制加班是否违反劳动法?

根据相关法律规定，强迫加班算违法。用人单位违反规定延长劳动者工作时间的，可以采取以下措施：

劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款;

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费;

劳动者对于裁决书不服的，可以向人民法院起诉。